وظائف مطار البحرين
تقرير التوظيف في الدائرة السابعة بالمحرق ومبادرات وزارة العمل في البحرين
مؤشرات التوظيف في الدائرة السابعة بالمحرق
-
عدد الموظفين (2023): تم توظيف إجمالي 713 فرداً من الدائرة السابعة بالمحرق منهم 344 أنثى و 369 ذكر .
-
متوسط الأجر الشهري: 615 دينار بحريني .
-
الباحثون عن عمل المسجلون: حتى نهاية عام 2023، تم تسجيل 425 باحث عن عمل من أبناء المنطقة لدى وزارة العمل، منهم 311 أنثى .
مؤشرات التوظيف الوطنية
-
الوظائف الجديدة التي تم إنشاؤها حتى سبتمبر 2023: 5400 وظيفة منها 1800 وظيفة برواتب تتجاوز 1000 دينار .
جهود وزارة العمل للحد من البطالة
وفي ردها على سؤال برلماني من النائب عبدالله الظاعن، أكدت الوزارة دورها الاستباقي في الحد من البطالة من خلال مبادرات مختلفة تتماشى مع الاستراتيجيات الوطنية وبالتعاون مع الجهات الحكومية الأخرى.
1. خطة عمل الحكومة (2023-2026)
التركيز على خلق فرص عمل مستدامة وتعزيز مهارات القوى العاملة.
2. خطة الإنعاش الاقتصادي (2021-2024)
أُطلقت هذه الخطة في أكتوبر 2021، وتتضمن خمس مبادرات رئيسية، أبرزها مبادرة جعل البحريني الخيار الأول في سوق العمل. وتهدف إلى توظيف 20 ألف باحث عن عمل وتدريب 10 آلاف باحث عن عمل سنويًا حتى عام 2024.
3. الخطة الوطنية لسوق العمل (2023-2026)
وقد وافق مجلس الوزراء على هذه الخطة بموجب المرسوم بقانون رقم (21) لسنة 2021، وتهدف إلى:
-
خلق فرص عمل نوعية للمواطنين.
-
مواءمة نتائج التعليم مع متطلبات سوق العمل.
-
تعزيز الشراكات بين القطاعين العام والخاص.
-
تعزيز الاستثمارات المحلية والأجنبية.
-
تعزيز الأطر التنظيمية وقوانين العمل.
4. رؤية البحرين الاقتصادية 2030
وترتكز هذه الرؤية على مبادئ العدالة والاستدامة والتنافسية ، وتشكل الأساس للتنمية الوطنية على المدى الطويل.
5. تشريعات سوق العمل الحالية
وتشمل قانون العمل في القطاع الخاص، وقانون التأمين ضد البطالة، وقانون التدريب المهني، وقانون تنظيم سوق العمل، وغيرها.
توليد فرص العمل من خلال الاستثمار
-
الاستثمار الأجنبي المباشر: استقطبت البحرين 1.435 مليار دولار من الاستثمارات بحلول سبتمبر 2023 عبر 64 مشروعًا ، مما أدى إلى خلق 5400 وظيفة جديدة ، منها 1800 وظيفة بأجور تزيد عن 1000 دينار .
-
نسب البحرنة: يجب على مختلف القطاعات الالتزام بنسب البحرنة، والتي تُراقب وتُطبّق إلكترونيًا. يُعرّض عدم الالتزام لرسوم إضافية. تشترط المناقصات الحكومية الالتزام بنسب البحرنة المحددة، والتي تتجاوز 80% في معظم الشركات الحكومية.
برامج دعم التوظيف الخاصة
-
المهندسون: برنامج دعم لمدة خمس سنوات للمساعدة في الحصول على تراخيص مهن مع دعم للأجور يصل إلى 1000 دينار .
-
خريجو الحقوق: برنامج تدريبي لمدة عامين بقيمة 300 دينار شهرياً خلال فترة التدريب للتحضير لممارسة مهنة المحاماة.
-
الأطباء وأطباء الأسنان: دعم الأجور لمدة ثلاث سنوات، ورفع سقف الرواتب إلى 800-1000 دينار ، مع حوافز إضافية للمستشفيات في القطاع الخاص التي تحقق نسبة بحرنة 25% بين الأطباء.
-
برنامج تحسين الرواتب: بالنسبة للأطباء البحرينيين العاملين في القطاع الخاص، تدعم تمكين زيادة قدرها 200 دينار لمن يتقاضون أكثر من 600 دينار شهرياً ، لمدة عام واحد.
فرص العمل في مطار البحرين الدولي
عمليات المطار
-
موظفو خدمة العملاء – مساعدة وإرشاد الركاب.
-
ضباط جوازات السفر والأمن – يتعاملون مع عمليات فحص جوازات السفر والفحص الأمني.
-
موظفو الخدمات الأرضية – إدارة الأمتعة، واتجاه الطائرات، وعمليات المدرج.
-
مراقبو الحركة الجوية – الإشراف على حركة الطائرات.
الشؤون الفنية والهندسية
-
المهندسون – صيانة البنية التحتية للمطار.
-
الفنيون – صيانة الآلات والأنظمة التشغيلية.
الشؤون التجارية والتسويقية
-
موظفو المبيعات والتسويق – جذب المستثمرين والترويج لخدمات المطار.
-
موظفو العلاقات العامة – إدارة الاتصالات والصورة العامة.
خدمات الدعم
-
موظفو التنظيف والصيانة – ضمان نظافة المنشأة وسلامتها.
-
موظفو المطعم والمقهى – تقديم خدمات الطعام.
-
موظفو الفندق – العمل في فنادق المطارات وتقديم خدمات الضيافة.
قطاع الطيران
-
المضيفات الجويات – خدمة الركاب على متن الطائرة.
-
الطيارون – تشغيل الطائرات التجارية والخاصة.
هيكل الرواتب في مطار البحرين
تختلف الرواتب في المطار بناءً على:
-
مسمى وظيفي
-
خبرة
-
المؤهلات الأكاديمية
-
الشركة الموظفة
كيفية التقديم
يمكن لأي شخص مهتم بالعمل في مطار البحرين الدولي التقديم عبر الرابط التالي: [اضغط هنا] (أدخل الرابط).